📖 Повышение эффективности управления персоналом компании qWell..

Проблема повышения эффективности управления персоналом по-прежнему волнует руководство любого предприятия, особенно в современных условиях динамичного развития рыночной экономики. В основе причин лежит кризис трудовой активности. Его суть – отчуждение труда. Позитивное поведение – повышение своего благосостояния и социального статуса посредством повышения уровня знаний и профессионализма в работе, добросовестного отношения к труду – оказалось часто неэффективным, что не приводило к желаемым результатам. В современной практике бизнеса понимание значимости эффективности все более возрастает и рассматривается в различных аспектах хозяйственной деятельности предприятия. В практике управления существует два однокоренных понятия, отражающих развитие и рост объекта – «эффект» и «эффективность».