📖 Развитие системы управления трудовой миграцией в регионе. На примере Республики Татарстан и Казани.

Трудовая миграция населения должна стать объектом управления в любом государстве, поскольку именно регулирующий процесс дает возможность обеспечить устойчивое социально-экономическое и демографическое развитие, претворение в жизнь принципов национальной безопасности, а также удовлетворение потребностей национальной экономики в трудовых ресурсах, рациональное размещение населения по территории страны, реализация интеллектуального и трудового потенциала мигрантов, построение демократического общества. Представленная монография написана на основе современных теоретических и практических разработок в области управления трудовой миграцией и предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей ВУЗов, государственных и муниципальных служащих, а также иных лиц, заинтересованных в развитии системы управления миграционными процессами.