📖 Управление человеческими ресурсами. 2-е издание дополненное.

В учебном пособии анализируются основные направления и методы управления человеческими ресурсами организации. Представлены основные теории и подходы организационного поведения: власть, лидерство, конфликтология, групповая динамика и др. Рассмотрены методы и подходы подбора кадров, оценки и развития персонала. Исследуются современные тенденции в формировании систем материального стимулирования. Может быть рекомендовано для студентов экономических специальностей и практикующих менеджеров.